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Vielfältige Benefits

Wir sorgen füreinander

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben täglich ihr Bestes – und wir ihnen auch. 

Der ideale Arbeitsplatz entsteht durch die Harmonie von Geben und Nehmen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geben ihre Energie, ihr ganzes Können und ihre Ideen. Und wir geben ihnen viel zurück. Das beginnt mit den bei uns selbstverständlichen 30 Urlaubstagen und dem 13. Monatsgehalt, und reicht bis zu einer Vielzahl von Benefits, mit denen sich zum Beispiel Arbeit und Leben besser vereinbaren lassen, die Gesundheit gefördert oder die persönliche Weiterentwicklung vorangetrieben werden kann.

Personalentwicklung

  • Strukturiertes Angebot für kontinuierliche Aus-und Weiterbildung
  • Feedbackprozesse

Work-Life-Balance

  • Mobiles Arbeiten
  • Altersteilzeit-Modelle
  • Sabbatical-Optionen
  • Freizeit kaufen
  • flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheit

  • Jobrad (mit Zuschüssen) für bis zu zwei Räder pro Mitarbeiter
  • Fitness-Angebote mit Zuschüssen (z.B. Hansefit)
  • Förderung privater Krankenzusatzversicherung
  • Ernährungsberatung
  • Betriebskrankenkasse vor Ort

 

Verpflegung

  • Kostenloses Wasser für die gesamte Belegschaft
  • Kantinen

Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen

Sonstiges

  • Vergünstigungen über „Corporate Benefits-Plattform“
  • Fahrsicherheitstrainings
  • Zuschüsse zu Abteilungsfeiern
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